Пенсіонери та особи з інвалідністю також знайдуть можливості для праці - На пенсії.

У Міністерстві соціальної політики акцентують увагу на популяризації активного довголіття, визнаючи, що українці старше 50 років становлять значний ресурс, здатний конкурувати на ринку праці. Для цієї вікової групи створюють і реалізують широкий спектр навчальних програм, а також забезпечують можливості для професійної перекваліфікації.

Раніше ми інформували про початок пенсійної реформи в Україні.

Уряд планує повернути на ринок праці України близько 1,5 млн осіб через ефективну соціальну політику.

Проблема дефіциту робочої сили, що може сягати 4,5 млн осіб, може бути частково вирішена завдяки залученню вразливих груп населення. Зокрема, дослідження компанії Civitta вказує на можливість інтеграції 1,5 млн людей з інвалідністю в економічне життя до 2032 року. Мінсоцполітики розробило законопроєкт, що заохочує роботодавців працевлаштовувати людей з інвалідністю, розширюючи субсидії та соціальний супровід на робочому місці.

Зараз в Україні працевлаштовано менше 18% людей з інвалідністю. Якщо залучити до ринку праці хоча б половину цієї категорії, дефіцит робочої сили зменшиться до 3 млн осіб.

Уряд активно сприяє працевлаштуванню жінок, впроваджуючи різноманітні заходи, такі як муніципальні няні та інклюзивні дитячі садки.

Ще одна сфера - активне довголіття для осіб старше 50 років, які отримують шанси для здобуття нових професійних навичок.

Міністр Оксана Жолнович акцентувала увагу на необхідності переосмислення соціальної політики, яка має зосереджуватися на сприянні самостійності та розвитку індивідів, а не на наданні державної допомоги, що може призводити до залежності.

Нагадуємо, що пенсіонери, які офіційно працювали після отримання пенсії, тобто за яких сплачувався або які самі вносили єдиний соціальний внесок, мають можливість кожні два роки отримувати перерахунок свого пенсійного забезпечення.