Тетяна Бережна зазначила: "Компанії мають шанс активно впливати на формування кадрів, які їм необхідні."
Ми надаємо підприємцям можливість впливати на підготовку спеціалістів, які їм необхідні, у центрах професійно-технічної освіти через участь у наглядових радах ЦПТО. Це сприятиме підвищенню ефективності навчальних закладів та допоможе українцям бути більш конкурентоспроможними на ринку праці. З такою інформацією виступила заступник Міністра економіки України Тетяна Бережна на бізнес-форумі в Полтаві, повідомляє пресцентр Урядового порталу.
Захід відбувся в межах міжрегіонального проекту "Реформування системи підтримки та розвитку трудового потенціалу", що реалізується Міністерством економіки України в партнерстві з ГО "Розвиток бізнес-сектору України" за підтримки проекту Агентства США з міжнародного розвитку (USAID) "Зміцнення громадської довіри (UCBI)".
"Сьогодні маємо серйозні виклики на ринку праці, серед яких - структурне безробіття. З одного боку, значна частина українців не може знайти роботу, оскільки їхній професійний рівень та навички не відповідають запитам роботодавців, з іншого - бізнес скаржиться на брак кадрів. Вирішення проблеми - у перенавчанні людей на нові професії та спеціальності, які є актуальними і затребуваними. Саме тому ми пропонуємо роботодавцям безпосередньо впливати на підготовку потрібних їм фахівців в центрах профтехосвіти через долучення до наглядових рад ЦПТО. Навчальні центри мають готувати тих фахівНадаємо підприємцям можливість впливати на підготовку потрібних їм фахівців в центрах профтехосвіти через залучення до наглядових рад ЦПТО. ців, які потрібні на ринку праці саме зараз", -- зазначила Тетяна Бережна.
Відповідно до її слів, семеро представників наглядової ради центру професійної освіти будуть відображати інтереси бізнесу, а також до складу ради увійдуть представники з центру зайнятості та місцевої адміністрації. Члени цієї ради матимуть можливість безпосередньо впливати на підготовку спеціалістів у ЦПТО, адаптувати навчальні програми відповідно до потреб бізнесу, а також ініціювати підготовку кадрів за новими спеціальностями, що актуальні для регіону.
Учасники форуму розглянули стан ринку праці в Полтавській області та взаємодію між підприємствами і центрами професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості щодо підготовки, перепідготовки та перекваліфікації працівників. Крім того, вони відвідали навчально-виробничі майстерні Полтавського центру професійної освіти та ознайомилися з його освітніми програмами.
На цей момент у Полтавському центрі професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості пропонується навчання за 14 ліцензованими спеціальностями та більше 70 програмами для підвищення кваліфікації. Серед доступних професій можна знайти спеціальності в сфері швейного виробництва, водія тролейбуса, електротехніка, електромеханіка, слюсаря, оператора котельні, продавця, касира, бухгалтера та оператора поштового зв'язку.
Роботодавці мають можливість замовити підготовку спеціалістів в Центрі підготовки та перепідготовки робітників Державної служби зайнятості для існуючих вакансій або для тих, що можуть виникнути найближчим часом. Крім того, вони можуть направити своїх співробітників на навчання новій професії або для підвищення кваліфікації, але за власний рахунок.
