Заробітки педагогів: які надбавки отримають вчителі та хто залишиться без них.
Замість збільшення зарплати - доплата
Про підвищення в Україні вчительської зарплати говорять уже понад п'ять років. Згідно з урядовою постановою № 822 від 2019 року, з 1 січня 2025 року зарплата педагогів у середньому мала б становити 17 424 грн, що відповідає коефіцієнту 4,84 від прожиткового мінімуму. Але на заваді для цього підвищення стала тяжка економічна ситуація та тривалий воєнний стан. Тому Кабмін заморозив дію цієї постанови до кінця року, наступного після завершення воєнного стану.
Станом на сьогодні, згідно з інформацією Міністерства освіти і науки, середня заробітна плата вчителя досягає 12 тисяч гривень. Зокрема, молодий педагог без досвіду роботи отримує 10 574 гривні, вчитель першої категорії заробляє 12 906 гривень, а вчитель вищої категорії - 13 759 гривень. Директор середньої школи має середню зарплату у розмірі 16 102 гривні.
Замість збільшення основних окладів було ухвалено рішення компенсувати це іншим чином, впровадивши щомісячні надбавки для працівників освіти. Ці надбавки будуть надаватися відповідно до обсягу навчального навантаження та обсягу педагогічної діяльності. Відповідна інформація зазначена у постанові Кабінету Міністрів України № 1286 від 8 листопада 2024 року.
Про специфіку цієї допомоги для педагогів повідомили як Міністерство освіти, так і науки.
З 1 січня 2025 року для всіх педагогів загальної середньої освіти, незалежно від їхнього стажу та місця роботи, буде введена доплата. Це щомісячна надбавка до зарплати вчителів. Механізм реалізації цієї доплати є внутрішнім, тому педагоги не відчують жодних змін. Вчителям не потрібно буде виконувати додаткові дії для отримання цієї надбавки, що робить це рішення максимально зручним. Таку інформацію озвучив міністр освіти і науки Оксен Лісовий під час телемарафону.
Очільник міністерства додав, що вирішення питання зарплати вчителів потребує набагато більшої суми ніж та, яку вдалося знайти у цьогорічному бюджеті.
"Загальна потреба для виведення заробітної плати вчителів і педагогічних працівників, слід зазначити, що ми говоримо не тільки про вчителів, вона становить близько 300 млрд грн. У бюджеті цього року ми знайшли 12 млрд грн. Тому було прийняте рішення запровадити доплату до вчительської зарплати в обсязі 1 тис. грн на місяць", - сказав він.
Голова комітету Верховної Ради з питань освіти, науки та інновацій Сергій Бабак у своєму Телеграм-каналі зазначив, що навіть ці фінанси було нелегко "вибити" для освітян.
"У першій версії проекту Бюджету 2025 були "заморожені" всі заробітні плати. Крім прокурорів! Прокурорам заклали підвищення 25+%.Це викликало серйозне обурення, зокрема й нашого комітету. Як можна заморожувати заробітні плати вчителів, які є чи не найменшими та одночасно піднімати зарплати тим, в кого 30-50 тис грн щомісячно?",- зазначив Бабак.
Після цього, зазначив він, у залі засідань парламенту під час голосування за першочергове читання все ж скасували голосування щодо підвищення зарплат прокурорів. Однак це не вирішило проблему з оплатою праці вчителів.
Комітет Верховної Ради України, що відповідає за освіту, науку та інновації, звернувся з проханням виділити 20 мільярдів гривень у бюджеті на 2025 рік для збільшення зарплат вчителям. Це фінансування могло б компенсувати близько 10% інфляційних витрат і забезпечити реальне підвищення зарплат хоча б на 10%.
"Ні бюджетний комітет, ні Верховна Рада не погодилися з цим рішенням. Проте президент України висловив свою підтримку. За його вказівкою було виділено додаткові 12 мільярдів гривень на виплати вчителям у вигляді надбавок," - резюмував голова парламентського комітету.
Міністр освіти та науки зазначив, що з огляду на доступні фінансові ресурси, було прийнято рішення про запровадження додаткових виплат. У цьому навчальному році, починаючи з січня 2025 року, вчителі отримуватимуть доплату в розмірі 1000 грн, а з вересня наступного року ця сума зросте до 2000 грн. З урахуванням податків, з державного бюджету для кожного педагога щомісяця буде виділено, відповідно, спочатку 1300 грн, а згодом – 2600 грн.
Згідно з висловленнями Лісового, планується, що ці надбавки до заробітної плати будуть надаватися до завершення воєнного стану.
Щоб отримати доплати, вчителям не потрібно виконувати жодних додаткових дій, таких як подача заяв або документів. Виплати будуть автоматично здійснюватися всім педагогічним працівникам закладів загальної середньої освіти, які підпорядковані державі або комуні, починаючи з 1 січня 2025 року. Ці кошти надходитимуть разом із зарплатою.
"Якщо виникатимуть нові можливості, над чим ми активно працюємо, ми будемо підвищувати цю надбавку відповідно до ресурсів, які зможемо залучити для досягнення цієї мети," – запевнив він.
Приймаючи це рішення, Кабінет Міністрів в першу чергу акцентував увагу на вчителях шкіл. Водночас, заробітні плати для педагогів дошкільних, позашкільних, професійно-технічних навчальних закладів та коледжів, зазвичай, виплачуються місцевими органами влади.
"У п'ятницю відбулася нарада з президентом, на якій нам було доручено розробити механізми, що сприятимуть підвищенню заробітних плат в певних категоріях. Це питання наразі є пріоритетним. Заклади професійно-технічної освіти та коледжі також потребують нашої підтримки і допомоги", - наголосив Лісовий.
Попри те, що вчителі отримують надбавки за престижність своєї професії, на справді престиж педагогічної діяльності продовжує знижуватися. Молодь не прагне працювати в освітніх установах, а більшість педагогічних працівників — це пенсіонери. Однією з найгостріших проблем української шкільної освіти є зростаючий дефіцит кадрів, особливо бракує вчителів інформатики, математики та англійської мови.
До слова, зарплата вчителя нині розраховується з урахуванням таких складових:
- основна заробітна плата;
- компенсація за стаж роботи;
- доплата за престижність посади;
- винагорода за сумлінну працю;
- допомога на оздоровлення у разі надання щорічної відпустки;
- доплати за виконання обов'язків класного керівника, перевірку учнівських зошитів та інші завдання.
Також слід підкреслити, що компенсація за перевірку зошитів варіюється:
- у 1-4 класах шкіл загальної середньої освіти становить 15% від посадового окладу;
- з математики - 15 відсотків;
- з іноземної мови, креслення та технічної механіки (конструювання) - 10%;
